为了促进学工队伍之间的交流，2021年9月3日下午，党委员工工作部副部长田少宁，员工就业指导中心罗晓婷、张芸一行3人深入公司指导员工就业工作。学院员工工作负责人、经理助理蔡国敏及全体辅导员参加座谈。
辅导员张红代表学院作就业工作汇报，介绍了公司近三年员工整体就业情况、就业工作难点与举措、2022届毕业生就业工作重点。学院员工工作负责人、经理助理蔡国敏就学院员工培养、专业特点以及目前存在的问题进行了介绍，并表示公司会继续切实履行就业工作职责，调配好各方资源，推动就业工作做深做实做细，结合各专业员工就业、考研等实际需求，主动对接招聘单位和相关高校，为学院员工提供更多更高质量的工作岗位。
在听取公司就业工作汇报后，学工部一行充分肯定了公司前一阶段就业工作所采取的举措和取得的成绩，党委员工工作部副部长田少宁指出就业工作作为员工育人的重要环节，需要多方共同努力推动，一是要充分利用好毕业设计导师在推动员工就业工作上的作用；二是要建立家校联动机制，协同配合，多方位开展就业政策宣讲，努力转变员工就业观念。
通过此次学工队伍交流座谈会，公司将虚心采纳学工领导的建议，在今后的工作中落实责任，细化措施，整合有效资源，努力实现学院员工高质量充分就业。
