为进一步提升员工的公司产品能力，提高员工教师的职业能力，公司将开展为期8周的教育实训工作。
2019年5月13日上午，郭国法经理对2016级员工进行了教育实训动员。他和员工们分享了“想学、乐学、爱学”的经验，激励员工要有一颗终身学习的心；告诉员工们学习从员工到教师的角色转换，成为一个合格的传道授业解惑者角色、示范者角色、管理者角色；并对本次实训的具体内容作了概述介绍，强调了本次实训的纪律，希望同学们在实训中收获知识。
图1 郭经理做实训动员
2016级教育实训分两批进行，每批4周，共计8周时间。主要针对公司产品技巧中的教学准备、说课、教学综合训练、教学评价、班级管理等能力进行训练，分别由杨帆、郭凌华、刘庆立、薛力源等老师进行指导。通过教育实训的开展必将提升员工的公司产品能力，为今后的教育实习及职业规划奠定基础。
图2-3 杨帆老师指导员工教学设计
